Quand le mot "Hypocrisie" rime avec Cergy

...et aussi avec Ramsay Santé !

Comme habituellement avec notre Direction, des prises de position dogmatiques peuvent vite changer, quand le vent tourne et avantage finalement l'entreprise.

C'est ce que nous avons pu constater avec la période actuelle de grèves et l'impossibilité pour de nombreux salariés de se déplacer sur leur lieu habituel de travail à Cergy.

Le principe fort, soutenu par M. Arnaud Jeudy, est qu'il est impossible de proposer le télétravail aux salariés de Cergy ! Situation abracadabrante, y compris pour les salariés du siège, qui en bénéficiaient avant d'être transférés sur la plateforme.

Sauf que, finalement, avec les grèves actuelles, les salariés qui n'ont pas la possibilité matérielle de se rendre au travail, disposent exceptionnellement du télétravail, et ça marche !

Quelle est la différence avec la posture précédente ? Aujourd'hui, cela avantage l'entreprise qui ne peut se passer de certains comptables pendant les périodes de clôture.

CQFD, le télétravail à Cergy est bien possible !