Le 27 juillet dernier la CFDT signait dans l'UES un accord pour la mise en place d'un accord prévoyant un jour de télétravail par semaine. Les avis du CE et du CHSCT ont été rendus le 19 septembre.

- Cet accord à vocation à s'appliquer jusqu'en mars 2019

- Il ne s'applique pour le moment qu'aux salariés du siège

- Une journée par semaine, au choix, excluant le mercredi

Les premiers salariés pourront en bénéficier à compter de novembre 2017.

https://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-174097-le-teletravail-ou-le-bonheur-au-travail-a-la-maison-oui-mais-a-quelles-conditions-2117204.php

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